集團召開新任干部集體廉政談話會

8月3日，集團召開新任中層干部集體廉政談話會。集團黨委書記、董事長嚴琛，黨委委員、駐集團紀檢監察組組長張玉強分別對19名新任中層干部開展廉政談話。集團黨委委員、副總經理鄧壽安主持會議。黨委委員、總經理助理劉小兵，工會主席、人力資源部總經理李震參加會議。

嚴琛強調，一要在加強理論學習上走在前、作表率。新任干部要帶頭學習黨章、自覺遵守黨章，把持續強化創新理論武裝同深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略貫通起來，同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，同學習廉潔自律準則、黨內政治生活若干準則、紀律處分條例等黨規黨紀聯系起來，自覺做正心明志、立德修身的模范。二要在嚴守紀律規矩上走在前、作表率。要切實把守紀律講規矩作為政治基因銘刻于心、融入血脈，面對金錢，牢記總書記“當官就不要想發財”的諄諄告誡，不起貪戀之心；面對親情，悟透嚴管就是厚愛，培育良好家風，不該去的地方堅決不去、不該拿的堅決不拿，堂堂正正做人、干干凈凈用權，自覺做嚴守紀律、恪守規矩的模范。三要在扛起責任擔當上走在前、作表率。要始終以集團發展為己任，視崗位為事業，在其位、謀其政、盡其責，奮發有為、真抓實干，切實履行好“一崗雙責”，積極主動配合部門主要負責同志認真落實集團黨委各項工作安排，對自己分管業務發生的人、財、物負起責任，從點滴小事抓起、從具體問題管起，及時發現問題、敢于較真碰硬，自覺作履職盡責、擔當作為的模范。

張玉強在談話時指出，作為新任干部，一要政治過硬。要以落實“兩個維護”的政治自覺，嚴守政治紀律和政治規矩，始終做政治上的“明白人”。二要正確履職。要時刻自省自警，明確崗位職責、清晰工作邊界，認真落實集團黨委各項工作部署，嚴格請示報告制度，力戒形式主義官僚主義。三要廉潔自律。要守住紀律底線，正確處理好權與錢、權與情的問題，習慣在監督下工作生活，敢于同不正之風作斗爭，當好清正廉潔的表率。

會議重溫了《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》，三名新任干部代表作表態發